微礦集團召開2024年總結表彰暨2025年責任目標簽訂大會

2025年1月25日，集團公司召開2024年總結表彰暨2025年責任目標簽訂大會，會議全面回顧總結集團公司一年來的工作，024年度在集團改革發展和生產經營中做出突出貢獻的先進集體和先進個人，安排部署了2025年的工作任務。集團公司領導班子、集團部室副科級以上干部；各煤礦、各企業副總工 (副經理) 以上干部以及辦公室主任、政工科科長、受表彰的人員參加會議。會議由集團公司黨委書記、董事長張玉濤主持。

會上，集團公司黨委委員、副總經理韋連波通報了2024年度各單位責任目標考核情況，集團公司黨委副書記、紀委書記李德靈同志宣讀表彰決定。

集團公司黨委副書記、總經理李政與各單位主要負責同志簽訂了2024年度任務目標責任書。

會上，李政從5個方面全面回顧總結了集團公司2024年工作，結合集團公司實際情況，從5個方面安排部署了2025年目標任務。他指出，在中央經濟工作會議上，習近平總書記指出，當前我國經濟運行面臨著外部環境變化帶來的不利影響，尤其是國內需求不足、企業經營困難及就業壓力等問題依然突出。雖然國家出臺了一系列穩增長政策，但經濟復蘇仍需時日，企業仍將面臨較大壓力，這對我們來說既是挑戰也是機遇。隨著國家經濟政策的調整，預計2025年的財政政策和貨幣政策將更加寬松，這將有利于我們運營資金獲取和成本控制。我們要密切關注政策動態，做好充分準備，及時調整經營策略，加強內控管理，拓展市場，確保集團公司高質量穩健發展。

集團公司黨委書記、董事長張玉濤代表集團公司黨委、董事會，對一年來戰斗在各條戰線上辛勤工作的全體員工表示衷心的感謝和崇高的敬意。他指出，2024年是集團公司在嚴峻形勢下加快新一輪跨越發展的攻堅之年，也是公司向既定規劃目標強力奮進的關鍵之年。面對國際經濟復蘇艱難、國內經濟下行壓力加大的復雜形勢，在國家全面深化改革的大環境下，全體員工在集團公司黨委、董事會的堅強領導下，著力提升思想境界，勇于面對危機，巧于應對挑戰，圓滿完成年初確定的規劃目標，企業發展保持穩中有進。

他強調，回頭看看2024年的發展，我們頂住了壓力，順應趨勢，實現了高質量發展。2025年是大家干事創業的舞臺。新的一年，我們要繼續搶抓戰略機遇，跨越新高度，實現新突破，共同創造微礦集團更加燦爛美好的明天!